Watch full video : Click here
नेपालका हजारौं युवाहरूको लागि वैदेशिक रोजगारी सुनौलो अवसर हो। तर, यो अवसरसँगै धोका, ठगी र शोषणका घटनाहरू पनि बढिरहेका छन्। अनेक म्यानपावर कम्पनीहरूले झुटो आश्वासन, बढी शुल्क, सम्झौताविपरीतको काम र फर्जी कागजातको प्रयोगमार्फत नेपाली युवालाई ठग्ने गरेका छन्।
यस्ता समस्याबाट जोगिन र ठगीमा परेपछि न्याय प्राप्त गर्न, सरकारले लागू गरेको वैदेशिक रोजगार ऐन, २०६४ (Foreign Employment Act 2007) एक महत्वपूर्ण कानुनी औजार हो। यस लेखमार्फत हामी ठगीबाट कसरी जोगिने, पीडित भएमा के गर्ने, र कानुनी प्रक्रिया कस्तो हुन्छ भन्ने विषयमा विस्तृत जानकारी दिनेछौं।
वैदेशिक रोजगार ऐन के हो?
वैदेशिक रोजगार ऐन, २०६४ श्रमिकको हक र सुरक्षाको सुनिश्चितताका लागि बनेको कानुनी ढाँचा हो। यस ऐनले म्यानपावर कम्पनी, एजेन्ट, श्रमिक र सरकारबीचको सम्बन्धलाई स्पष्ट रूपमा परिभाषित गर्छ।
उद्देश्यहरू:
- वैदेशिक रोजगारीमा जाने श्रमिकको हित संरक्षण
- म्यानपावर कम्पनीहरूको नियमन
- ठगी, शोषण, मानव तस्करी नियन्त्रण
- बीमा, तालिम, सम्झौता व्यवस्था
👉 पूरा ऐन पढ्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्
म्यानपावर कम्पनीहरूले गर्ने सामान्य ठगीहरू
धेरै म्यानपावर कम्पनीहरू वैध भए पनि, केही कम्पनीहरूले निम्न तरिकाले ठगी गर्छन्:
- ❌ झुटा विज्ञापन र लोभलाग्दा तलबको आश्वासन
- ❌ अत्यधिक शुल्क असुली
- ❌ सम्झौताविपरीतको काममा पठाउने
- ❌ फर्जी कागजात बनाउने वा कागजात नदिने
- ❌ "फ्री भिसा, फ्री टिकट" नीतिको उल्लंघन
👉 लाइसेंस प्राप्त म्यानपावर कम्पनीहरूको सूची हेर्नुहोस्
म्यानपावर कम्पनीले ठगेमा के गर्ने?
यदि तपाईँ ठगीमा पर्नुभयो भने, निम्न कानुनी उपायहरू अपनाउनुहोस्:
१. वैदेशिक रोजगार विभागमा उजुरी दिनुहोस्
- सम्पर्क: https://dofe.gov.np/
- आवश्यक कागजातहरू:
- सम्झौता प्रति
- भुक्तानी रसिद
- भिसा, टिकट, पासपोर्टको प्रतिलिपि
- ठगीको प्रमाण
२. प्रहरीमा जाहेरी दिनुहोस्
गम्भीर ठगीमा तपाईं नेपाल प्रहरीको अपराध महाशाखा वा नजिकको प्रहरी चौकीमा जाहेरी दिन सक्नुहुन्छ।
३. अदालतमा मुद्दा दायर गर्नुहोस्
प्रशासनिक निकायबाट न्याय नपाएमा, वकिलको सहयोगमा जिल्ला अदालतमा मुद्दा दायर गर्न सकिन्छ।
तपाईँका कानुनी अधिकारहरू
वैदेशिक रोजगार ऐनले तपाईंलाई निम्न अधिकारहरू दिएको छ:
- ✅ म्यानपावर कम्पनीमाथि कारबाही गर्न
- ✅ क्षतिपूर्ति माग गर्न
- ✅ बीमा रकम पाउन
- ✅ कानुनी सहायता र उद्धार सेवा लिन
वैदेशिक रोजगार प्रवर्द्धन बोर्डको सहयोग
Foreign Employment Promotion Board (FEPB) ले निम्न कार्य गर्छ:
- श्रमिक बीमा तथा राहत
- कानुनी सहयोग
- अभिमुखीकरण तालिम
- उद्धार तथा पुनःस्थापन
विदेश जानुअघि के ध्यान दिने?
✅ यस्ता कुरा जाँच गर्नुहोस्:
- वैध म्यानपावर कम्पनी छ कि छैन?
- सम्झौतामा स्पष्ट विवरण छ कि छैन?
- तलब, काम, अवधि लेखिएको छ कि छैन?
- बीमा योजना छ कि छैन?
- अभिमुखीकरण तालिम लिएको छ कि छैन?
👉 तालिम जानकारीका लागि यहाँ जानुहोस्
ऐन अन्तर्गत सजाय
यदि म्यानपावर कम्पनी दोषी पाइयो भने:
- ३ वर्षसम्मको कैद वा
- रु ३ लाखसम्म जरिवाना वा
- दुवै सजाय हुन सक्छ
- इजाजतपत्र खारेज पनि हुन सक्छ
- पीडितलाई क्षतिपूर्ति तिर्नुपर्ने व्यवस्था
- वैदेशिक रोजगारी कानून
- म्यानपावर कम्पनी ठगी
- वैदेशिक रोजगार विभाग
- वैदेशिक रोजगार ऐन २०६४
- विदेश जानु अघि तयारी
वैदेशिक रोजगारमा जानेअघि:
- ✔️ वैध म्यानपावर छनोट गर्नुहोस्
- ✔️ सम्झौता राम्रोसँग पढ्नुहोस्
- ✔️ रसिद र प्रमाणहरू सुरक्षित राख्नुहोस्
- ✔️ अभिमुखीकरण तालिम लिनुहोस्
म्यानपावर कम्पनीको ठगीका लक्षण:
- ❌ झुटो विज्ञापन
- ❌ बढी शुल्क
- ❌ सम्झौताविपरीतको काम
- ❌ कागजात नदिने
FAQ (प्रायः सोधिने प्रश्न)
१. म्यानपावर कम्पनीले ठगेमा उजुरी कहाँ दिने?
👉 वैदेशिक रोजगार विभाग वा प्रहरीमा उजुरी दिन सकिन्छ।
२. वैध म्यानपावर कम्पनीको सूची कहाँ हेर्न सकिन्छ?
👉 यहाँ क्लिक गर्नुहोस्
३. कानुनी सहायता कसरी पाउने?
👉 FEPB वा श्रम मन्त्रालयबाट सहयोग पाइन्छ।
४. मुद्दा दायर गर्न वकिल चाहिन्छ?
👉 हो, जिल्ला अदालतमा मुद्दा दायर गर्न वकिलको सहयोग लिनुपर्छ।
५. विदेश जानुअघि तालिम अनिवार्य हो?
👉 हो, सरकारद्वारा मान्यता प्राप्त Pre-Departure Training अनिवार्य छ।
निष्कर्ष
वैदेशिक रोजगारी अवसर हो, तर जोखिमसहित। ठगीबाट बच्न कानुनी सचेतना अनिवार्य छ। वैदेशिक रोजगार ऐन तपाईँको सुरक्षा कवच हो – यसको प्रयोग गर्नुहोस्। कुनै म्यानपावर कम्पनीले ठग्यो भने, डराउनु होइन, कानुनी प्रक्रिया थाल्नुहोस्।
✅ सुरक्षित, पारदर्शी र वैधानिक माध्यमबाट मात्र विदेश जानुहोस् — तपाईंको भविष्य तपाईंको हातमा छ।
📌 थप जानकारीको लागि आधिकारिक स्रोतहरू:
Post a Comment
0Comments