मलेसिया सरकारले विदेशी श्रमिक भर्ना प्रक्रियामा ऐतिहासिक र कडा सुधार लागू गर्दै रोजगारदाताले आवश्यकता अनुसार मनोमानी ढंगले विदेशी श्रमिकको कोटा माग्ने व्यवस्था अन्त्य गरेको छ। अब उद्योगको वास्तविक उत्पादन क्षमता, श्रम बजारको आवश्यकता, आर्थिक अवस्था तथा सरकारी मूल्याङ्कनका आधारमा मात्रै विदेशी श्रमिकको कोटा निर्धारण गरिनेछ। साथै सम्पूर्ण भर्ना प्रक्रियालाई डिजिटल, पारदर्शी र तथ्यमा आधारित बनाइँदै अवैध डिमान्ड, बिचौलिया र एजेन्टमार्फत हुने अनियमितता नियन्त्रण गर्ने लक्ष्य राखिएको छ।
यो नयाँ नीतिले मलेसियालाई रोजगारीको प्रमुख गन्तव्य बनाएका हजारौँ नेपाली श्रमिक, वैदेशिक रोजगार व्यवसायी (म्यानपावर कम्पनी) तथा विदेश जान तयारी गरिरहेका युवाहरूमा प्रत्यक्ष प्रभाव पार्न सक्छ। अब आधिकारिक डिमान्ड, सरकारबाट स्वीकृत प्रक्रिया र इजाजतप्राप्त म्यानपावर कम्पनीमार्फत मात्रै रोजगारी प्रक्रिया अघि बढाउनुपर्ने अवस्था थप बलियो भएको छ। यस निर्णयले भविष्यमा डिमान्ड आउने समय, श्रमिक छनोट प्रक्रिया, भिसा प्रक्रिया तथा रोजगारीका अवसरमा कस्तो असर पार्न सक्छ भन्ने विषयमा विज्ञहरूको विश्लेषणसहित विस्तृत जानकारी यस समाचारमा पढ्नुहोस्। नवीनतम Malaysia Employment Update 2026, Foreign Worker Policy, Nepal Labour News तथा वैदेशिक रोजगारसम्बन्धी सबै महत्वपूर्ण अपडेटका लागि हाम्रो वेबसाइट नियमित रूपमा हेर्नुहोस्।
Post a Comment
0Comments